Notre histoire
La plus grande fierté d'Arpège, ce sont ses 280 collaborateurs et l'implication dont ils font preuve depuis plus de trente ans. Et ça, c'est surtout grâce à l'esprit d'Arpège, qui repose sur 3 principes :
- La satisfaction client
La satisfaction client, c'est le fondement de leur métier.
Leur objectif ? Développer une expertise métier et une écoute active auprès des collectivités territoriales et des mairies qui leur font confiance.
- L'innovation
L'innovation, c'est LE moteur de développement de l'entreprise et c'est ce qui lui donne les moyens d'anticiper les besoins et solutions de demain.
- L'engagement citoyen
Renforcer les liens entre la collectivité et ses habitants, et contribuer au développement de la vie citoyenne, c'est ce qui les aide à donner du sens à leur mission.
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1989
Naissance d'Arpège
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2023
5ème plus gros éditeur du Grand Ouest & 78ème éditeur français
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300
collaborateurs
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4.4M€
Montant consacré en R&D
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10%
Croissance annuelle du chiffre d'affaires en 2023
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1 600
Clients sur tout le territoire
Nos valeurs
Arpège est une réussite collective qui s'articule autour de 3 valeurs fondamentales : esprit d'équipe, convivialité, et respect. Ces valeurs définissent les arpégiens et décrivent ce qu’ils sont. Elles sont à l'image de leurs interactions, de leurs modes de réalisation, et de leur état d'esprit.
Ces valeurs se traduisent par :
- Une ambiance conviviale où règnent bonne humeur et optimisme
- La proactivité, permettant d'apporter la meilleure des réponses aux besoins des collectivités et de leurs citoyens
- La créativité, parce que l'innovation et la R&D sont les moteurs de cette réussite collective
- L'entraide, grâce à des collaborateurs engagés et à l'écoute (comité RSE, CSE)
- Un management de proximité, avec un accompagnement et des aménagements adaptés à chacun
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Esprit d'équipe
Chez Arpège, le travail passe toujours par la collaboration car la réussite, c'est ensemble !
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Convivialité
L'esprit Arpège, c'est avant tout le climat positif qui règne dans les bureaux, et la bonne entente
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Respect
Le socle des relations entre Arpègiens, c'est le respect des personnes et du travail effectué
Engagements et RSE
Arpège s'engage à aligner ses actions et ses efforts sur les enjeux qui l'entourent, par une stratégie RSE ancrée sur 3 axes :
🙌 Social : Egalité femmes/hommes, employabilité de ses collaborateurs, Handicap, équilibre entre vie privée et professionnelle, etc. Tout y passe ! Arpège pratique une politique RH inclusive et valorisante, pour le plus grand bonheur de ses collaborateurs ! L'Index d'égalité professionnelle 2023 est de 78/100, avec un écart constaté en faveur des femmes pour 2 indicateurs et en faveur des hommes pour 1 indicateur. Consultez nos objectifs de progression.
🌳 Environnemental : Au travers de la dématérialisation que permet ses logiciels, sa démarche Green IT, et bien d'autres actions (recyclage, plan de mobilité, etc.), Arpège contribue à son échelle à la réduction des GES émis par ses activités.
🤝 Sociétal : Arpège sait s'engager auprès d'acteurs nationaux (Restos du cœur, Amnesty International, etc.), mais aussi locaux, afin de participer au développement du tissu économique de proximité. Et ce, au travers de nombreux dons, partenariats, et achats responsables.
L’inscription de la démarche RSE dans la stratégie globale de l’entreprise est pleinement intégrée à notre modèle économique."
Notre dernière collaboration : Association ALIS 44 (Nantes)
Arpège s'est dernièrement engagée en faveur de l'inclusion numérique en fournissant des ordinateurs reconditionnés à ALIS 44, association de loi 1901, qui accompagne les plus modestes dans leur accès au numérique, en leur fournissant du matériel informatique et proposant des ateliers d'accompagnement en la matière.
Engagement envers nos salariés en situation de handicap
Depuis janvier 2024, Arpège permet à ses salariés en situation de handicap de poser 2 jours de congés exceptionnels rémunérés pour la prise de leurs RDV médicaux pour le suivi de leur handicap. Ces congés offrent une souplesse supplémentaire pour répondre à leurs besoins spécifiques, leur permettant de mieux équilibrer vie professionnelle et personnelle.
57
Nombre de PC reconditionnés en 2022 à destination de projets caritatifs.
9 509
Quantité de kWh économisé en 2022 grâce au recyclage des déchets - ce qui correspond à 24 mois de consommation électrique d'un foyer français.
750
Quantité de CO2 (kg) économisée grâce à la démarche de recyclage - soit 8334km parcourus en voiture.
