La mobilité interne chez Arpège
Ancrée dans la culture d'Arpège depuis sa création, la mobilité interne est un levier essentiel pour valoriser et fidéliser les talents tout en te permettant de te projeter sur le long terme.
L'évolution interne est un outil idéal pour accompagner le développement de tes compétences et te rendre acteur de ton parcours professionnel chez Arpège.
La mobilité interne chez Arpège en quelques chiffres
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28
Evolutions internes
C'est le nombre de collaborateurs ayant évolué en interne en 2023
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33 %
des mobilités
sont interservices
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3
étapes de recrutement interne
RH puis Manager puis Test de mise en situation professionnelle
Qui peut prétendre à la mobilité interne ?
Si tu es à l'aise sur ton poste, que tu penses avoir les compétences nécessaires pour évoluer sur de nouvelles missions, eh bien n'hésite pas ! 😎
Si tu as encore des doutes, le service RH est disponible pour échanger avec toi sur tes projets professionnels et sur la façon dont Arpège pourra t'accompagner dans leur réalisation.
Nos conseils pour favoriser ta mobilité interne
- Renseigne-toi sur le poste et les missions auprès des collègues qui occupent déjà l'emploi ou du Manager.
- Consulte les fiches de poste et les compétences attendues sur le SIRH.
- Identifie tes compétences transférables afin de te projeter sur ces nouvelles missions.
Tu fais partie d'Arpège ?
La mobilité interne fait partie intégrante de la culture d'Arpège. Alors rejoins le recrutement dès maintenant !