Apprenti⸱e en RH et marque employeur F/H

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  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire

L'entreprise

Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.


Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution. 

Description du poste

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines vous participez à la mise en œuvre de notre politique RH.
Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous développerez plus particulièrement des compétences nouvelles sur la communication interne, l’organisation d’évènements et la gestion des recrutements. Vous collaborerez également aux différentes missions du service et contribuez à la mise en œuvre de projets RH transverses.

Plus particulièrement, vous aurez pour missions principales :

  • La mise en œuvre de la politique de marque employeur : Vous prenez en charge l’organisation d’évènements internes en mode projet : depuis l’étude du besoin, jusqu’au suivi et l’analyse des résultats. Vous assurez une communication fluide et transparente. Vous êtes notamment impliqué(e) dans la production de supports de communication et de contenus rédactionnels ainsi que le développement de la visibilité d’Arpège en externe.
  • Le recrutement : Après une période de montée en compétences, vous réalisez des missions de recrutement de A à Z, depuis l’analyse du besoin auprès des opérationnels, la rédaction et la diffusion d’annonces, la gestion des candidatures et les entretiens de recrutement, jusqu’à l’accompagnement à la prise de décision finale.
  • La gestion administrative : vous rédigez les contrats, avenants et autres courriers. Vous gérez les dossiers salariés et leur mise à jour.
  • Vous participez également aux projets transverses du service.
Recrutement: Apprenti⸱e en RH et marque employeur F/H chez Arpège à Saint-Sébastien-sur-Loire

Profil recherché

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Master 1 ou 2 avec une spécialisation en RH) et êtes à la recherche d’une alternance en apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans à partir d’août/septembre 2023. Vous êtes intéressé(e) pour évoluer dans des missions diversifiées, généralistes et pour lesquelles le travail en équipe a une place importante. La marque employeur et l’expérience collaborateur sont des sujets qui vous intéressent particulièrement et que vous souhaitez mettre en pratique à l’occasion d’une mission opérationnelle.

Le poste nécessite rigueur et organisation. Votre curiosité, votre capacité d’analyse et votre relationnel seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Cette alternance vous permettra d’acquérir un large panel de compétences indispensables pour faire de vous un(e) professionnel(le) de la fonction RH.

Le poste est basé au siège d’Arpège situé à St Sébastien sur Loire (44). Les bureaux d’Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables.

Poste à pourvoir dès août 2023 pour une période d’1 à 2 ans.

Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous !

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Réf: 285b9f8f-a4f6-4480-bda5-e6de91784710

Le poste n'est plus à pourvoir.

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