Lead Tech Back F/H

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Mise à jour le 22/07/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire

L'entreprise

Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.

 

Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution. 

Description du poste

En tant que Lead Tech Back au sein du service Produits chez Arpège, vous occuperez un rôle central dans le développement en mode agile de nos logiciels, avec un accent particulier sur la partie back end. Votre responsabilité consistera à être référent technique dans l'équipe de développement tout en contribuant activement à la conception, au développement et à la maintenance corrective et évolutive de nos solutions logicielles.

 

Avant tout, vous bénéficierez d'une montée en compétences sur :

 

  • le métier ;
  • l'environnement fonctionnel ;
  • les technologies utilisées dans notre écosystème, en mettant un accent particulier sur les technologies back telles que C# .NET et Entity Framework Core.

 

Dans le cadre de la refonte complète d'un des produits de notre gamme, votre mission consistera à :

 

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres parties prenantes du projet telles que le Chef de projet, le Designer UX/UI, le Product Owner ainsi qu'avec les équipes de test.
  • Réaliser la conception, l'analyse et le développement nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités, en vous assurant de la cohérence et de la qualité de l'architecture logicielle.
  • Intervenir activement sur le développement tant du côté back end que sur le front end, assurant ainsi une intégration fluide et efficace entre les différentes couches de notre application.
  • Assurer un rôle de référent technique back dans votre équipe et auprès des interlocuteurs des autres équipes et services de l’entreprise. Vous contribuez notamment à la montée en compétence et l’accompagnement des profils plus juniors.
  • Maintenir une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes répondant aux besoins actuels et futurs de nos clients.
Recrutement: Lead Tech Back F/H chez Arpège à Saint-Sébastien-sur-Loire

Profil recherché et informations

Profil

Vous êtes le⸱la candidat⸱e idéal⸱e si vous possédez : 

 

  • Une formation en informatique, avec une spécialisation dans le développement back end.
  • Une expérience réussie en tant que développeur back end, avec une expérience préalable en tant que Lead ou une forte volonté de progresser vers ce rôle.
  • Des compétences avancées en développement back end, en particulier sur la technologie C# .NET.
  • Idéalement, une connaissance pratique des technologies front end telles que Angular, Typescript et Material, afin de faciliter la collaboration avec l'ensemble de l'équipe
  • Un attrait pour le travail en équipe
  • Un bon relationnel, proactivité, curiosité et adaptabilité

 

Les infos en plus :

  • Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable.
  • Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place.
  • Process de recrutement : 1/ Entretien RH  2/Test technique 3/ Entretien Manager
  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • La rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances …
  • Autres avantages : RTT, conciergerie d'entreprise, crèche d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Réf: e59370e7-e96c-40d7-8bb9-999ec0492283

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Lead Tech Back F/H

CDI
Temps plein
Saint-Sébastien-sur-Loire

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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