Product Owner F/H

L'entreprise

Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.

Rejoindre Arpège, c'est rejoindre presque 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution.

Description du poste

En tant que Product Owner, vous avez la responsabilité d'analyser les besoins clients et de participer à la planification et la coordination du ou des projets sur lesquels vous intervenez, en partenariat avec les équipes internes. 

Après une période de montée en compétences avec les équipes, vos missions principales seront les suivantes :

• Définir le besoin en lien avec les clients ou prospects et les équipes internes ;
• Réaliser le backlog et les users stories ;
• Prioriser les fonctionnalités en prenant en compte les attentes des utilisateurs, les évolutions du marché, la stratégie de la Société et les contraintes (coûts, délais, charges…) ;
• Définir la road-map produit et anticipez les évolutions ;
• Participer à la recette fonctionnelle ;
• Coordonner le suivi des projets pilotes et remontez les feedbacks afin d’améliorer les produits. 

Profil recherché

Vous êtes le ou la bonne candidat(e) si vous avez :

• Une première expérience réussie dans la définition et la conception de produits IT (Product Owner ou analyste fonctionnel)
• Une appétence pour le domaine de la Tech et de l'IT
• Une bonne connaissance du monde de l'édition de logiciels
• L'attrait pour le monde des collectivités territoriales est un plus
• Un très bon niveau de communication et d'excellentes capacités rédactionnelles
• Analyse, écoute, créativité, curiosité, autonomie

Les infos en plus :

• Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable.
• Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place.
• Process de recrutement :1/ Entretien RH et 2/Echange avec le Manager 
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
• La rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances …
• Autres avantages : RTT, conciergerie d'entreprise, crèche d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Réf: 16affeb8-3e54-4242-88a5-291eef67066d