Juriste F/H

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Publiée le 04/09/2026
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire

  • Salaire 27600 EUR (€) - 29000 EUR (€) / an

L'entreprise

Acteur de référence du numérique au service des collectivités territoriales, Arpège conçoit, édite et héberge une suite de solutions interconnectées qui facilite le quotidien des acteurs publics. Forte de la confiance de plus de 1 800 clients, Arpège poursuit une croissance durable portée par son expertise reconnue dans son secteur.

Chez Arpège, l’humain est au cœur de la stratégie. Nous cultivons un environnement de travail fondé sur l’esprit d’équipe, la convivialité, le respect et la confiance. Convaincus que la diversité est une richesse, nous favorisons l’inclusion, la qualité de vie au travail et le développement de chacun.

Nos métiers sont variés et complémentaires : relation client, développement logiciel, infrastructures IT, gestion de projet, formation, fonctions support… Tous contribuent à une même ambition : accompagner la transformation numérique des collectivités territoriales.

Rejoindre Arpège, c’est intégrer une entreprise innovante à taille humaine où chacun peut avoir un impact concret sur les services publics et, à travers eux, sur la vie quotidienne des citoyens.

Description du poste

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, nous recherchons un(e) Juriste en CDD pour renforcer l’équipe et accompagner plusieurs chantiers de mise en conformité liés notamment au RGPD, au CRA et à NIS 2, ainsi qu’à la préparation de l’audit ISO 27001.

 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Cartographier les traitements RH et de sécurité liés aux actions des collaborateurs, identifier les écarts au RGPD et contribuer à la définition des actions correctives.
  • Mettre à jour la cartographie juridique des produits commercialisés et s'assurer de sa cohérence avec les exigences réglementaires applicables.
  • Participer à la mise à jour des contrats de services clients, notamment sur les aspects liés aux obligations réglementaires et à la protection des données.
  • Analyser la conformité des processus internes au regard du Cyber Resilience Act (CRA) et de NIS 2, identifier les écarts et formuler des recommandations.
  • Participer au déploiement du suivi de la conformité sur notre plateforme de gestion des risques cyber, notamment par l'intégration des référentiels RGPD/CNIL, CRA et NIS 2 et la mise en place du lien avec des outils internes.
  • Participer à la préparation de laudit ISO 27001 en identifiant les écarts éventuels avec le référentiel.
Recrutement: Juriste F/H chez Arpège à Saint-Sébastien-sur-Loire

Profil recherché

Profil

Titulaire d'une formation en Droit de niveau Bac+5, avec une spécialité Droit des affaires et/ou Droit du numérique, vous avez déjà une expérience dans un environnement similaire.

Curieux(se) et proactif(ve), vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.

Vous avez idéalement une connaissance du monde de l'édition de logiciels et souhaitez renforcer vos compétences dans ce domaine.

Vous souhaitez rejoindre un service où l’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur de son fonctionnement ? Vous recherchez un environnement vous permettant d’apprendre continuellement sur des sujets complexes ? Alors, postulez !

 

Informations complémentaires

Le poste est basé sur les bords de Loire à Saint-Sébastien-sur-Loire dans un environnement de travail agréable. Les bureaux d'Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables.

 

Le poste est à pourvoir dès maintenant, et en fonction des disponibilités du candidat.
Rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances ...
Autres avantages : Conciergerie d'entreprise, massages, coach sportif, évènements toute l'année.

Vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au cœur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous !

 

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Réf: 1a7395ec-2c1a-4fae-8abb-5d823aa42a1b

Le poste n'est plus à pourvoir.

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