Responsable marketing et communication F/H

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Mise à jour le 21/07/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sébastien-sur-Loire

  • Salaire 38000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

L'entreprise

Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités territoriales, Arpège crée, commercialise et héberge une suite de solutions interconnectées. L'entreprise offre une expérience citoyenne unique à travers l'optimisation des processus métiers, la qualité de la relation citoyenne et un accompagnement client d'une grande qualité. Grâce à sa capacité d'innovation et à ses investissements en R&D, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers.

 

Rejoindre Arpège, c'est rejoindre 300 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution. 

Description du poste

Vous avez une solide expérience en marketing et communication, et un intérêt marqué pour le secteur public et les technologies ? Rejoignez Arpège, éditeur de logiciels dédié aux collectivités territoriales, en tant que Responsable Marketing & Communication.

Votre mission : accroître la visibilité et l’attractivité de l’entreprise, garantir la cohérence de notre image de marque et renforcer l’engagement de nos clients et prospects.

 

Après une période de montée en compétences sur l'offre de logiciels d'Arpège, vous aurez pour missions principales :

L'élaboration de la stratégie

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
  • Identifier les leviers les plus pertinents pour toucher les différentes cibles (collectivités, secteur public, etc.).
  • Contribuer au positionnement des produits en lien avec les équipes commerciales et produits.

L'analyse & le pilotage

  • Réaliser des analyses rétrospectives (efficacité des campagnes) et prospectives (études de marché, nouvelles offres).
  • Piloter la veille concurrentielle et la connaissance client.
  • Suivre les indicateurs de performance (leads, parts de marché, rentabilité) et ajuster les actions en conséquence.

La communication & le développement de la notoriété

  • Déployer une communication cohérente et engageante sur l’ensemble des canaux (réseaux sociaux, presse, événements).
  • Superviser la création de contenus et la gestion de l’image de marque.
  • Animer les clubs utilisateurs et renforcer la relation avec le parc clients.

Le management & coordination de l'équipe

  • Encadrer une équipe de 4 personnes : marketing, communication, événementiel.
  • Fixer des objectifs clairs, accompagner la montée en compétences et favoriser l’autonomie.
  • Gérer les ressources, les priorités et assurer un bon climat de travail.
Recrutement: Responsable marketing et communication F/H chez Arpège à Saint-Sébastien-sur-Loire

Profil recherché

Vous êtes le ou la bonne candidat(e) si vous avez :

  • Un diplôme bac+5 avec une spécialité en Marketing
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste Marketing à responsabilité
  • Une appétence pour le domaine de la Tech et de l'IT
  • Une bonne connaissance du monde de l'édition de logiciels
  • L'attrait pour le monde des collectivités territoriales est un plus
  • Un très bon niveau de communication et d'excellentes capacités rédactionnelles
  • Curiosité, créativité, sens de l’analyse, autonomie et leadership

Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement. Il est directement rattaché à la Direction Générale d'Arpège.

 

Ce que nous offrons :

  • Un poste stratégique dans une entreprise qui se développe
  • Un environnement de travail agréable à Saint-Sébastien-sur-Loire, accessible en transports en commun, vélo ou voiture (parking sur place).
  • Un process de recrutement alliant bienveillance, réactivité et efficacité : 1/ Entretien RH et 2/Echange avec la Direction Générale
  • Une rémunération attractive : fixe + interessement + participation + prime vacances
  • Des avantages : 11 RTT, Tickets resto, CET, PERCOL, conciergerie d'entreprise, activités bien-être, évènements internes, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Réf: 3b51f31d-c892-483a-bc60-550c852cb4da

Le poste n'est plus à pourvoir.

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